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L’expert-comptable est par définition un professionnel de la fiscalité. Et pourtant, les compétences d’un expert-comptable sont encore plus multiples. L’expert-comptable est un vrai partenaire du dirigeant de sociétés. Au-delà de l’établissement des comptes de l’entreprise, l’expert-comptable conseille et accompagne le directeur afin de l’aider à développer son métier. Les compétences de l’expert-comptable sont juridiques, fiscales, sociales, comptables… Si votre société se développe, vous allez toujours vous poser la question de la nécessité de l’expert-comptable. en premier lieu voici un produit qui récapitule quelles sont les obligations comptables d’une entreprise. Lors de la création de toutes entreprises, l’aide d’un expert-comptable peut être d’avantage qu’intéressante. Bien qu’il soit aujourd’hui facile de développer son entreprise, savoir quel statut juridique ou quel régime fiscal choisir n’est pas évident. Un expert-comptable pourra vous aider et vous épauler dans ce choix. L’expert-comptable peut aussi vous aider dans la rédaction de votre plan, un document majeur afin de organiser votre projet de réalisation de sociétés. Lorsque vous souhaitez acceuillir une entreprise, l’expert-comptable réalise un audit de la société et vous aide à constituer les modalités d’acquisition. Il vous accompagne de même dans l’établissement du business plan, dans la recherche de financement et dans l’accompagnement de vos objectifs. Vous l’aurez compris, l’expert-comptable peut intervenir dans toutes les phases clefs de la vie de toutes entreprises ainsi que dans sa vie quotidienne et dans toutes les tâches de vin récurrentes. Sermorens Consultants, situé à Voiron et à Grenoble, accompagne depuis des années de nombreux dirigeants et leurs sociétés !

l’activité de comptable est accessible avec un diplôme supérieur de fiscalité récipient 2 à récipient 5, ou bien par une VAE ( validation ds acquis de l’expérience ). À la différence d’un expert-comptable qui doit acquérir un Diplôme d’Expertise Comptable DEC avec un récipient 8 ( Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion récipient 5 suivi d’un stage de 3 ans à l’intérieur d’une entreprise et ensuite la validation du Diplôme d’Expertise Comptable DEC ) avoué par l’État et les impôts plus un stage de 3 ans au sein d’un cabinet d’expertise chargé de comptabilité pour pouvoir exercer le métier d’expert-comptable. en outre, l’expert-comptable doit s’inscrire au tableau de l’Ordre des experts-comptables avant de pouvoir le métier d’expert-comptable à l’intérieur ou non d’un cabinet d’expertise comptable, et fait l’objet de vérifications de son métier professionnelle. En outre, les experts inscrits à l’Ordre des experts-comptables peuvent continuer leurs études dans un secteur spécial afin d’apporter de la valeur ajoutée à leurs clients. tout d’abord, il faut savoir qu’un service comptable pratique sa profession en tant qu’employé de la société. Il peut de même travailler dans le cadre d’une profession libérale. de toute manière, il s’occupe des opérations comptables de son employeur ( tableau des dossiers, enregistrements comptables, gestion des comptes courants clients et prestataires, de fiches de paie simples, déclarations sociales… ), fait quelques déclarations fiscales, et peut si besoins préparer un bilan.

En entreprise, il peut accéder aux postes de chef chargé de comptabilité ou directeur administratif et financier. En cabinet, selon son situation, employé ou non, ses tâches de café et responsabilités sont différentes. En tant qu’employé, il a le rôle de chef de mission. En tant qu’employeur, il manage et coordonne toute son équipe vers un objectif commun, cohérent avec la stratégie du cabinet qu’il a défini. Dans le cadre de la lettre de mission avec l’entreprise cliente, il supervise et tout d’abord le bon établissement des différentes déclarations fiscales et sociales, mais aussi des états financiers, par le biais de sa mission de présentation des comptes. Quelques mois après la clôture, il analysera et décrira les comptes annuels au client au moment du rendez-vous bilan. Il peut aussi délivrer des prestations de conseils juridiques, sociaux, fiscaux et de gestion… En cela, il est le véritable partenaire de l’entreprise, il règle les problématiques de cette dernière de sa création à sa cession ou cessation éventuelle, l’aiguille dans ses investissements et moyens de financement. Il est évidemment en charge de la relation commerciale avec le client. Il est à noter que le DEC permet d’exercer aussi bien en tant qu’expert-comptable que commissaire aux comptes. Le rôle de ce dernier est de assurer légalement les comptes annuels en attestant qu’ils sont réguliers, sincères et donnent une image attaché du résultat, de la situation financière et du patrimoine de l’entreprise, avec une mutuelle raisonnable qu’il n’y a pas d’anomalie importante dans les comptes ( niveau le plus élevé, les vérifications ne sont cependant pas exhaustifs ).

bien que faire appel à un expert-comptable ne soit pas une obligation pour l’auteur de sociétés, et un poste de dépense qu’il peut améliorer, il est important de bien connaître les possibilités et problème technique d’avoir recours à d’expertise. Déléguer les formalités administratives, juridiques, fiscales et sociales qui prennent beaucoup de temps peut être judicieux. Restez cependant impliqué dans la gestion financière de votre société afin d’éviter toute déconvenue. votre entreprise paye des impôts et taxes, notamment de la tva passé un certain palier de ca. Les déclarations à effectuer sont à minima annuelles quand ce n’est pas mensuel. Chaque année, toute entreprise doit donner des comptes annuels ( bilan, compte de résultat et annexes ). ainsi, la quasi-totalité des sociétés a l’obligation de tenir une comptabilité ( comptabilité simplifiée dans le régime de la micro-entreprise si vous êtes éligible ), mais faire appel à un expert-comptable n’est pas obligatoire. il convient de cependant retranscrire toutes les opérations de ventes et d’achats réalisées sur l’année par l’entreprise. Cette comptabilité peut être simplifiée, est tenue soit en interne, par quelqu’un particulièrement formé à cette tâche, soit par un tiers extérieur ( on dit que l’entreprise externalise sa fiscalité ).

Le recours à un professionnels service comptable est recommandé pour le suivi service comptable de votre activité de location meublée non professionnelle ( LMNP ). Véritable expert en chiffre, il connaît parfaitement les règles de la LMNP et est à même de vous accompagner dans le choix du régime fiscal à choisir. L’expert chargé de comptabilité prendra en charge la création de vos comptes annuels, et leurs télétransmissions à les impôts dans le respect des dates légaux. Confier la gestion chargé de comptabilité à un professionnels chargé de comptabilité, c’est contrôler la création d’une liasse fiscale conforme, un risque fiscal grandement diminué vis-à-vis de l’organisme fiscale. Nous disposons de l’expérience nécessaire pour réaliser votre liasse fiscale pour votre location meublée non professionnelle, contactez-nous ici. Si solliciter un professionnels service comptable n’est pas obligatoire, il n’en est pas moins grandement recommandé. excepté la complexité des tâches de vin de comptabilité requises par la loi ( rédaction des dossiers de synthèse, validation de la liasse fiscale… ), l’assistance d’un membre de l’ordre représente une preuve de sérieux auprès des utilisateurs et des prestataires de la société. Elle contribuera en plus à tranquilliser les banques pour l’obtention d’un prêt, et réduit les risques d’un contrôle inopiné de l’administration fiscale. La sous-traitance de la création des documents comptables, tâche particulièrement chronophage pour un non-professionnel, libère le chef de sociétés et lui donne le timing pour se consacrer à la croissance de son idée.

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